سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 5,880 شيكل شهريًا لوظيفة بدوام كامل

نيتسان تسفي كوهين

آخر تحديث: 31.03.2024 | 17:15

اعتبارًا من يوم غد (الاثنين)، سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 5880 شيكلًا للوظيفة الشهرية بدوام كامل و32.31 شيكلًا للساعة. وفقا لتقرير بنك إسرائيل، فإن حوالي 17% من الموظفين في دولة إسرائيل يحصلون على الحد الأدنى للأجور – أكثر من 565 ألف عامل.

يتم زيادة الحد الأدنى للأجور نتيجة لارتفاع متوسط ​​الأجر العام الماضي، ووفقا لقانون الحد الأدنى للأجور الذي ينص على أنه يجب تحديثه كل عام في شهر إبريل وتثبيته بحيث لا يقل عن 47.5% من متوسط ​​الأجر (يحدد في بداية العام من قبل التأمين الوطني). في العام الماضي ارتفع الحد الأدنى للأجور من 5,300 شيكل (29.12 في الساعة) إلى 5,571.75 شيكل (30.61 في الساعة).

وتؤثر الزيادة في الحد الأدنى للأجور أيضا على الحد الأدنى للأجور للشباب، والذي سيزيد أيضا:

صيغة للحساب الحد الأدنى للأجور الشهري (شيكل) الحد الأدنى للأجور في الساعة (شيكل)
حتى سن 16 عامًا 70% 4,116 23.79
16-17 75% 4,410 25.49
17-18 83% 4,880.4 28.21
18 وما فوق 100% 5880 32.31
طالب وفقا لقانون التلمذة الصناعية 60% 3,528 20.39

علاوة على ذلك، وبفضل الاتفاقية الجماعية بين الهستدروت ومنظمة شركات الحراسة والأمن وأمر التوسع الصادر بموجبها، من المتوقع أيضًا أن يرتفع الحد الأدنى للأجور في الصناعة تلقائيًا. الحد الأدنى للأجور لمفتشي الأمن يزيد بنسبة 10% عن الحد الأدنى العام للأجور وسيكون 35.54 شيكل في الساعة، ولحارس الأمن الأساسي 15% أكثر من الحد الأدنى للأجور (أي 48.46 شيكل في الساعة). تحدد الاتفاقية مستوى من التدريب والمناصب يصل إلى حد أدنى للأجور بنسبة 60% أكثر من الحد الأدنى للأجور لحارس أمن كبير أو حارس أمن يغطي القدس (51.69 شيكل للساعة).

ظهرت في الأصل على www.davar1.co.il

Leave a Comment